Führungskräfte und ihre Teams stehen jetzt und in Zukunft vor enormen Herausforderungen: 

Konzepte und Technologien ändern sich in Hochgeschwindigkeit - Mitarbeiter:innen müssen lernen sich neue Fähigkeiten in 

höherem Tempo anzueignen.

​

Zu diesem Lernprozess gehört es auch dazu Dinge zu verlernen. "Learn To Unlearn" bedeutet Altes loszulassen und sich auch emotional davon zu verabschieden.  

​

Aufgrund des rapiden Wandels häufen sich unerwartete Herausforderungen. Entscheidungen müssen schnell und intuitiv in komplexen Situationen getroffen werden, ohne Sicherheit für die Richtigkeit oder den Erfolg der Entscheidung zu haben. 

"Ich unterstütze Unternehmen und deren Talente ihre emotionale Intelligenz für sich selbst und andere optimal und nachhaltig einzusetzen. Die Mitarbeiter können das Erlernte leicht in den Alltag integrieren, Manager können ihre Teams begeistern und mit hohem gemeinsamen Selbstvertrauen besser durch Transformationen führen."

Peter Eberhardt 

"Was Sie auf Ihrer Journey mit mir erwartet:

Wir begeben uns gemeinsam auf eine Reise in die Zukunft und nehmen dabei Herz und Verstand mit auf den Weg.

​

Bevor es losgeht brauchen wir einen Boxenstopp. Denn ohne die drei entscheidenden Ressourcen für mentale Flexibilität, wollen wir nur ungern losfahren. 

​

Wenn der Tank gefüllt ist, das Navi eingestellt und der Motor sich einem letzten Stresstest unterzogen hat, fahren wir los und lernen den Weg mit seinen unterschiedlichen Landschaften kennen. 

​

Ab und zu kommen wir an eine Kreuzung, schauen nach links und rechts und entscheiden uns wohin wir weiterfahren wollen: 

Lieber wieder zurück in die Vergangenheit oder einen neuen Weg einschlagen? Ins Detail gehen oder lieber das Große und Ganze sehen? Besorgnis oder Mut? Und gibt es auch noch etwas dazwischen?

​

Und eines ist jetzt schon sicher: der nächste Meilenstein wird gefeiert."

"Die Workshops von Peter Eberhardt stärken den Teamgeist und das gegenseitige Vertrauen. Wir erhielten Hilfestellungen, mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Die Führungskräfteseminare gehen gezielt auf die vielschichtigen Anforderungen an Führungskräfte ein und vermitteln Grundlagen und Methoden einer effektiven Mitarbeiterführung."

"

Keynotes & Impulsvorträge

Erleben Sie die Teilnehmer Ihrer Veranstaltung in Aktion: neue Denkanstöße werden durch Bewegungsaufgaben spürbar gemacht. Vor Ort oder virtuell - auf deutsch oder englisch.

Workshops & Seminare

Inhouse oder im Rahmen einer Veranstaltung.  Passend zu den folgenden Themen: Change, Learning, Resilience, Innovation und Leadership.

Der spannende Vortrag von Peter Eberhardt hat die Teilnehmer bei unseren Workshops in körperliche und geistige Bewegung gebracht."

"

Thomas Eisenhauer - Ausbildungsleiter Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe

Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

Umsetzung in drei 

einfachen Schritten:

Wir vereinbaren einen Telefontermin oder Videoanruf zum Informations- und Ideenaustausch.

Lassen Sie uns gemeinsam einen Plan entwickeln, der zu Ihrer Veranstaltung und Ihren Themen passt. 

Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit praktisch anwendbaren Tools aus dem Spitzensport und neuen Perspektiven für Beruf und Privatleben. 

Peter ist ein leidenschaftlicher Coach, der hart dafür arbeitet seine Athleten zu verbessern. - nicht nur bei den sportlichen Fähigkeiten, sondern auch bei allen Dingen, die abseits des Spielfeldes geschehen und entscheidend für die ganzheitliche Entwicklung einer Person sind."

Marty Clarke, Director NBA Global Academy (Center of Excellence, Australien) 

1976 in Mannheim geboren und aufgewachsen, ist A-Trainer des Deutschen Basketball Bundes und Experte für Wurftraining. 

Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Mentaltraining und der Bedeutung von koordinativ-kognitiven Übungen für den (Berufs-)Alltag.

IBei seinen Vorträgen und Workshops vereint Peter die Erfahrungen von mehr als 15 Jahren als Gehirntrainer im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, von einer Vielzahl an durchgeführten Life & Performance Coachings, sowie seiner 30 jährigen Erfahrung als professioneller Basketballtrainer in den unterschiedlichsten Bereichen bis hin zur Bundesliga.

Nicht nur Basketballprofis müssen im Spiel auf schnell wechselnde Spielsituationen reagieren. Auch Führungskräfte und Mitarbeiter müssen sich in unserer Zeit des schnellen technologischen Fortschritts an wechselnde Marktbedingungen und unerwartete Herausforderungen anpassen können. 

In seinen Vorträgen und Workshops ist es Peter vor allem wichtig, dass die Teilnehmer:innen Lernprozesse auch körperlich erfahren. Durch den individuellen Bezug zu den beruflichen und privaten Zielen und Herausforderungen der Teilnehmer:innen in einer entspannten Atmosphäre, wird das Thema für alle relevant und damit auch emotional spürbar. 

  Über Peter Eberhardt

Peter hat von Jahr zu Jahr einen besseren Spieler aus mir gemacht. Ich glaube ich hätte es ohne seine Hilfe damals nicht in die Nationalmannschaft geschafft! In erster Linie ist es ihm wichtig Talente zu fördern und nicht unbedingt nur auf den Spielstand zu schauen. Das schätze ich sehr an ihm.

Albert Kuppe, Unternehmer & ehemaliger Basketball Bundesliga Profi & 3x3 Nationalspieler

Peter Kupczyk - Geschäftsführer Südwestdeutscher Augenoptikerverband

Ausschnitte aus dem Impulstalk von Peter Eberhardt beim Internet Marketing Kongress (IMK) 2023

Fotograf: Justin Bockey

Fotograph: Ronny Barthel

"Mentale Flexibilität wird in Zeiten der KI immer wichtiger. 

Herr Eberhardt hat gezeigt, dass diese Flexibilität sowohl im Berufsleben als auch im Alltag entscheidend ist, um mit Veränderungen souverän umzugehen. Es war ein Vortrag mit neuen Denkanstößen und praktischen Tools."

"

Charlotte Werner, M.A. - Stellvertretende Institutsleiterin IFS an der Universität Mannheim

"... tolles Programm! Es macht allen Mitarbeitern Spaß spielerisch die Grenzen der Motorik auszuloten. 

Aus der Spätschicht wird eine gefühlte Frühschicht."

"

Michael Meier - Geschäftsführer EM-Technik GmbH

#resilience

#complexity

#nextplayspeed 

#learntounlearn